3月6日中午，华为公司深圳坂田研发基地有一名员工从华为食堂三楼坠下后不治身亡。其后关于其死亡原因等情况一直没有公布。南方都市报记者18点14分报道：龙岗警方有关人士表示，初步调查，华为员工张某为自杀，但为何跳楼不太清楚，目前，正在调查自杀原因。
这已经是华为近一年来发生的至少第五起内部员工非正常死亡事件了；而据华为内部员工称，这已经是近期华为非正常死亡的第38例了！
      就在此事发生前10天不到的2月26日，华为成都员工李栋兵从华为研发中心楼跃下，当场死亡，后被证实系个人感情出现问题，官方也未透露更多信息。
      2007年12月5日上午，在深圳华为工作的乔向英起床后在洗手间盥洗时倒下猝死。 有消息称，2007年12月5日上午，在深圳华为项目工作的技术部乔向英在宿舍起床后进入洗手间梳洗时突然莫名倒下。但此事后华为称消息有误要求各媒体撤下，未能正式确认。
      2007年8月11日17时30分，在长春市国联小区，华为长春办事处员工赵炳与人在电话里争吵20分钟后，纵身从7楼跳下身亡。但由于各种原因，此事后来被各媒体低调处理。
      2007年7月18日下午，年仅26岁的华为员工张锐在深圳梅林某小区的楼道内自缢身亡。进入华为只有60多天的他，生前曾多次向亲人表示工作压力太大，并两度想要辞职，为此父亲两度来深看望劝说。但在父亲第二次来到深圳时，张锐选择了以这种方式与亲人告别。
      2006年5月28日晚，25岁的胡新宇因病毒性脑炎被诊断死亡。胡新宇2005年硕士毕业以后直接到深圳华为公司从事研发工作，经常在公司加班加点，打地铺过夜。4月28日，胡新宇身体极度不适，他请了假去医院就诊最终不治身亡。

“太惨了！”昨日下午1时50分，成都天府大道天府软件园B区7栋华为研发中心大楼，黄白相间的警戒线格外醒目，多名警察和治保人员维护现场，众多闻讯前来围观的其他公司员工在警戒线外议论纷纷。一名身着深色衣服的男子躺在华为研发中心出口左边的斜坡上，身下是残留着一条两三米的血迹。华为研发中心8楼，从右数第5个外伸阳台处，警察正进行紧张勘查。
李栋兵1983年4月1日出生，原籍眉山市仁寿县文林镇红兵4社。2006年从成都电子科技大学毕业，根据毕业生就业协议显示，他被华为属下的慧通 （深圳）有限公司录用，后来，他出现在了成都华为。李栋兵的妹妹李珍说，他们有两兄妹，爷爷70多岁，父亲50多，母亲也接近50岁。一家人为了送哥哥上学，欠了很多债。因为家穷，她初中毕业就没再上学，家里全力培养哥哥，一直到他大学毕业参加工作。李栋兵的大婶告诉记者，爷爷还不知道孙子死亡的消息。他们不知道，该怎样把这个噩耗告诉老人。
从2006年后，华为对人力资源的管理实行人事外包管理模式。华为用新人，先与人力资源公司签订合同，由人力资源公司按照华为的需求，提供相关的劳动力，称为劳务派遣。员工们是被人力资源公司派到华为工作。华为将报酬支付给该人力资源公司，公司再支付给受聘员工。劳动力的人事管理，由人力资源公司承担，而员工与华为，不发生直接的人力资源管理关系。据悉，这种做法，降低了华为在人力资源管理上的成本，规避了用人的法律风险。用这个员工的说法，他们是最彻底的打工者，华为，与他们关系不大。

2时03分，记者来到华为研发中心试图了解相关情况，对方拒绝。

3时许，面对越来越多赶到现场采访的媒体记者，有工作人员从华为公司拿出了纸箱，将其拆成纸板后围在了死者周围，并摆放了花盆进行支撑。

4时25分，殡葬车来到现场，将死者尸体送往殡仪馆。

目击者：死者佩戴华为工作牌

天府软件园另一公司员工称，昨日中午1时30分，他和同事吃完饭经过华为楼下时，已经聚集了不少人，一名年轻男子头朝内蜷缩在地上，鲜血不停从头部冒出，身上佩戴着华为的工作牌。听其他围观的华为员工介绍，该男子是华为公司无线部的员工，刚从楼上跳了下来。 继续阅读 →